近日，中共黑龍江省委社會(huì)工作部編印的《新時(shí)代非公有制企業(yè)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”典型案例》正式出版發(fā)行，共收錄了28篇全省范圍內(nèi)的優(yōu)秀黨建案例。珍寶島藥業(yè)《用紅色初心鍛造時(shí)代匠心》成功入選。標(biāo)志著珍寶島藥業(yè)黨建工作成果獲得官方認(rèn)可，代表了黑龍江省非公有制企業(yè)黨建工作的“優(yōu)秀水平”。
自企業(yè)成立以來，珍寶島藥業(yè)始終以“紅色引擎”作為企業(yè)核心驅(qū)動(dòng)力，以“黨建標(biāo)桿”作為企業(yè)發(fā)展奮斗方向。公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“一突出、六作為”作為黨建工作指導(dǎo)思想，精心打造特色黨建品牌，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)治理、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、社會(huì)責(zé)任深度融合，走出了一條具有珍寶島特色的高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展之路。
公司黨委始終將突出“黨的政治核心和政治引領(lǐng)作用”放在首位，筑牢紅色堡壘，把穩(wěn)發(fā)展之舵。自2002年成立黨組織以來，公司率先實(shí)施“黨建入章”，明確黨組織在公司治理中的法定地位，并通過推動(dòng)黨委班子與公司管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，從制度上保障了黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)運(yùn)營(yíng)同頻共振。通過嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，常態(tài)化開展專題學(xué)習(xí)與廉政教育活動(dòng)，公司黨委將黨的創(chuàng)新理論切實(shí)轉(zhuǎn)化為指引企業(yè)戰(zhàn)略、凝聚奮斗共識(shí)的強(qiáng)大思想武器。堅(jiān)實(shí)的黨建根基，使黨支部獲評(píng)“省級(jí)先進(jìn)基層黨組織”，為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
圍繞“一突出”——突出黨在非公有制企業(yè)中的政治核心和政治引領(lǐng)作用，公司黨委深入踐行“六作為”，激活紅色細(xì)胞，驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新攻堅(jiān)。通過創(chuàng)新構(gòu)建“三區(qū)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制——設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒示范崗和專項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)黨小組，形成了“點(diǎn)、線、面”結(jié)合的立體攻堅(jiān)網(wǎng)絡(luò)。在“不怕吃苦，敢打硬仗”的精神激勵(lì)下，黨員帶頭沖鋒在前，累計(jì)攻克大量技術(shù)難題，完成多項(xiàng)提質(zhì)增效項(xiàng)目，助力企業(yè)斬獲百余項(xiàng)專利。此外，公司黨委堅(jiān)持“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展成黨員”的“精準(zhǔn)滴灌”人才培養(yǎng)模式，使大批黨員走上管理崗位或成為技術(shù)核心，真正實(shí)現(xiàn)了“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”，讓黨員隊(duì)伍成為驅(qū)動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新的核心引擎。
立足新時(shí)代，珍寶島藥業(yè)將繼續(xù)擦亮黑龍江省非公有制企業(yè)黨建品牌，不斷深化“一突出、六作為”實(shí)踐路徑，讓紅色基因深深融入企業(yè)血脈，以高質(zhì)量黨建匯聚更強(qiáng)勁的“紅色力量”，為振興民族醫(yī)藥、建設(shè)健康中國(guó)貢獻(xiàn)更多的珍寶島智慧與擔(dān)當(dāng)，在新時(shí)代的征程上不斷續(xù)寫“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的璀璨篇章。
